深圳艾利门特科技有限公司

关于艾利门特

企业文化

愿景

? 打造全球健康、长久的一流企业;跻身于粉末冶金领域领先的金属零部件提供商。

使命

? 通过技术创新和持续改进, 成为客户可信赖的金属零部件MIM供应商;

? 对客户,提供高品质的产品和服务;

? 对员工,营造和谐、相互尊重的工作氛围;

? 对商业伙伴,提供公平合理、对等互利的合作平台;

? 对股东,创造高于社会平均收益的投资回报。

战略

? 客户至上, 以人为本;

? 注重前沿研发设计技术和制造技术的同步创新;

? 追求质量完美;

? 扩充产品线,为客户提供更多地增值服务。

核心价值观

1.1 本分

? 保持平常心,坚持做正确的事,并力求把事情做正确。

? 本分规范了与人合作的态度——我不赚人便宜。

? 本分是当出现问题时,有首先求责于己的态度。

1.2 诚信

? 诚,即诚实、无欺,内诚于心。

? 信,即守承诺、讲信用,说到做到,外信于人,即使遭遇挫折、付出代价也要坚守。

? 诚信是一种责任、准则和资源。

1.3 团队合作

? 没有团队的成功,就没有个人的成功。

? 相互信任,坦诚沟通,将个人融入团队,以共同愿景为最高目标。

? 尊重每一位员工的价值,我们相信,员工和公司共同成长,这是我们的责任和骄傲。

1.4 品质

? 品质是精益求精的一种追求,是必须要满足顾客的需求并且高于对竞争对手的满意度。

? 品质是设计出来的,是全员关心和环环相扣的一个系统工程。

? 要不断提升产品品质,这不仅是我们的价值,更是我们的尊严。

1.5 持续学习

? 艾利门特必须成为学习型公司,“持续学习”永远是对公司、员工的一种鞭策。

? 积极主动地学习、借鉴和引进世界一流企业已进行或正在进行的实践经验,改进和优化我们的管理和运营系统。

? 头脑清醒,永不自满,保持开放的思维。

1.6 客户导向

? 从客户的角度来设计产品、提供服务。

? 进行科学、严谨的行业前沿研发调查,充分研究客户的需求,一切工作须以客户的真实需求为原点而展开。

? 在公司内部的日常工作中,要坚持内部客户导向的原则。

EHS方针

? 遵守法律法规,持续减废节能,在保护自然资源、防止污染、回收利用和减少浪费等方面采取持续改进措施;保护员工健康安全,共同建设健康、和谐的工作环境。

聘用政策:

? 我们将招聘、选拔、培养和提升有真才实干的员工,无论其年龄、性别、种族、肤色、宗教、国籍和是否有身体缺陷。

? 所有员工一视同仁,尊重员工的集体和个人权益。

? 我们绝不姑息任何形式的骚扰。

? 我们的人事政策及程序将遵循公司所在国家和地区的相关法律规定。

道德标准与行为:

? 积极公平地参与市场竞争;

? 遵守公司所在的国家和地区的法律、法规;

? 以诚信,正直及专业操守为原则,处理与客户、供应商及员工的关系和事务。




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